贵组织的培训系取得成功。如果他们第一次没有“得到它”，只需让他们再次通过培训模块，然后在必要时再一次。获得更多的培训电话。招募他们参加更多公司或组织的培训活动。告诉他们一遍又一遍地听你的训练音频，直到它“粘住”。 现实：每个人的学习方式都不一样。当有人“没有得到”它时，这是培训系统的问题，而不是人的问题。重复，再重复并不总是最好的答案。 更好的是找出有关个人如何最好地学习；他们如何处理信息；是什么让他们在智力上“打勾”。
获得这些信息后，您同时知道如何通 国家邮箱列表 过培训联系他们。研究表明，我们所有人都至少有 8 种不同的智能，8 种我们学习、理解、处理信息的方式，以及我们在生活中所知道的。 误解 6：这项业务不涉及销售。我们不卖，我们分享。我们分享有关我们的产品和服务的信息，并分享有关我们的商业机会的信息。 现实：如果你不卖，你就没有生意！使企业成为企业的原因是交换产品
和服务以获取金钱收益。没有销售就没有钱，如果没有某个地方的大量补贴，企业就无法生存。 我们对销售的厌恶来自于我们不喜欢被卖给这个事实！我们都有过在商店里或电话推销员的经历，他们的销售方式一直困扰着我们，试图打破我们的阻力，直到他们最终完成销售。他们不关心我们。他们所追求的只是“关闭”。 然而，当我谈论销售时，这不是我所说的。当今世界有效销售的关键是发展说服的艺术。